Pour fiabiliser les décisions RH telles que projet de mobilité interne ou recrutement externe.
Je vous aide à évaluer, de manière neutre et objective, la réussite et la performance d’un.e collaborateur/trice ou d’un.e candidat.e, au regard de critères tels que : capacité d’intégration, capacité d’apprentissage, capacité d’évolution, ou encore aptitudes pour le management.
Je fais en sorte que ce moment permette à votre candidat.e ou collaborateur/trice d’approfondir la connaissance de soi : ressources mobilisables, points de vigilance et leviers de motivation.
AVANT (Semaine – 1)
Dossier de présentation collaborateur
Questionnaire de personnalité
PENDANT
Briefing candidat
Passation de tests,(en option, selon le contexte)
Mise en situation (option)
Entretien individuel
Débriefing à chaud
APRÈS (Semaine +1)
Synthèse écrite et orale pour vous
Débriefing à froid avec votre collaborateur/trice
Informations pratiques
Séances individuelles ou collectives
Lieu : dans vos locaux, en visio ou à mon bureau (La Filature – Louviers – 27)
TARIFS
De 750 € HT À 1350 € HT* selon le volume et la complexité de l’assessment