Conseil en détection de potentiel

Pour fiabiliser les décisions RH telles que projet de mobilité interne ou recrutement externe.

Je vous aide à évaluer, de manière neutre et objective,  la réussite et la performance d’un.e collaborateur/trice ou d’un.e candidat.e, au regard de critères tels que : capacité d’intégration, capacité d’apprentissage,  capacité d’évolution, ou encore aptitudes pour le management.

Je fais en sorte que ce moment permette à votre candidat.e ou collaborateur/trice d’approfondir la connaissance de soi : ressources mobilisables, points de vigilance et leviers de motivation.

AVANT (Semaine – 1)

  • Dossier de présentation collaborateur
  • Questionnaire de personnalité

PENDANT

  • Briefing candidat
  • Passation de tests,(en option, selon le contexte)
  • Mise en situation (option)
  • Entretien individuel
  • Débriefing à chaud

APRÈS (Semaine +1)

  • Synthèse écrite et orale pour vous
  • Débriefing à froid avec votre collaborateur/trice

Informations pratiques

Séances individuelles ou collectives

Lieu : dans vos locaux,  en visio ou à mon bureau (La Filature – Louviers –  27)

TARIFS

De 750 € HT À 1350 € HT* selon le volume et la complexité de l’assessment

*Hors frais de mission

Plus d’informations

Rendez-vous en visio