Conseil en détection de potentiel

Je vous aide à évaluer, de manière neutre et objective,  la réussite et la performance d’un.e collaborateur/trice ou d’un.e candidat.e, au regard de critères tels que : capacité d’intégration, capacité d’apprentissage,  capacité d’évolution, ou encore aptitudes pour le management.

Je fais en sorte que ce moment permette à votre candidat.e ou collaborateur/trice d’approfondir la connaissance de soi : ressources mobilisables, points de vigilance et leviers de motivation.