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La performance collective ne se décrète pas.
Elle s’apprend.
Développer la maturité du CODIR au service de la performance collective
Mobiliser les soft skills liées à la performance du CODIR
Développer le lien au sein du CODIR
Vous êtes vous déjà demandé pourquoi certaines équipes réussissent à travailler ensemble alors que d’autres échouent ?
En tant que décideur, pensez-vous que votre équipe pourrait être plus performante ?
Le manque de communication, les tensions relationnelles entre pairs, la lenteur des prises de décisions, un niveau de stress élevé sont souvent les symptômes d’une organisation en difficulté. Et tout cela est extrêmement coûteux pour l’entreprise.
Nous pouvons travailler ensemble afin d’améliorer l’engagement et l’efficacité de votre équipe.
Aligner l’équipe autour d’une vision commune
Développer la coopération et l’autonomie
Améliorer le processus de prise décision
Augmenter l’efficacité de la réunion CODIR
Libérer la créativité et l’innovation
Programmes sur-mesure, basés sur les récentes découvertes des neurosciences pour faciliter l’apprentissage.
Fédérer une nouvelle équipe
Développer l’engagement et la dynamique collective
Prendre conscience du mode de fonctionnement du collectif
Je vous propose la pratique d’activités qui en disent long sur le fonctionnement de votre équipe.
La session allie détente et développement. L’activité permet d’observer le collectif en action. Lors du débriefing en salle, j’aide l’équipe à prendre conscience de ses forces et de ses dysfonctionnements.
Nous clôturons la journée par un atelier “solutions” qui permet à l’équipe d’élaborer son propre plan de développement.
Les activités indoor ou outdoor sont adaptées aux spécificités de votre équipe
LA FRESQUE D’ENTREPRISE
Un « collectif intelligent » n’existe vraiment que lorsque les membres qui le composent partagent une vision et des valeurs communes.
Le concept
Encadrée par une coach professionnelle et une facilitatrice en Arts plastiques, votre équipe brainstorme sur le thème d’entreprise de votre choix : valeur à développer (innovation , résilience, audace …), vision d’avenir, représentation de l’équipe (…) et réalise une fresque à la manière d’un peintre ou courant artistique majeur : Miro, Matisse, Magritte (…)
Cette expérience ludique et créative conduit votre équipe à s’emparer d’un sujet clé pour votre entreprise tout en développant la coopération entre ses membres.
Informations pratiques
Équipe de 8 à 12 personnes
Lieu : Rouen, Paris
THÊATRE D’IMPROVISATION
Pour développer les compétences comportementales clés de la performance individuelle et collective.
Le concept
Votre équipe réalise un ensemble d’exercices issus du théâtre d’improvisation qui vont lui permettre de développer des compétences émotionnelles et comportementales sources de la performance individuelle et collective : écoute, empathie, maîtrise émotionnelle, leadership, capacité d’adaptation…
Chaque série d’exercices est suivie d’un débriefing complet permettant de cibler avec précision les aptitudes mobilisées et de faire le lien avec les enjeux professionnels quotidiens.
Informations pratiques
Équipe de 8 à 12 personnes
Lieu : Rouen, Paris
Nos prestations sont 100% adaptées à vos besoins.
Pour répondre le plus finement possible à vos attentes, nous vous proposons un processus en 5 étapes :
Plus d’informations
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