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L’efficacité collective ne se décrète pas.
Elle s’apprend.
Développer la maturité d’une équipe au service de la performance collective
Créer une dynamique participative
Développer le sentiment d’appartenance et la cohésion humaine
Pour renforcer l’engagement et la performance des équipes
Vous êtes vous déjà demandé pourquoi certaines équipes réussissent à travailler ensemble alors que d’autres échouent ?
En tant que décideur.se, pensez-vous que votre équipe pourrait être plus performante ?
Le manque de communication, les tensions relationnelles entre pairs, la lenteur des prises de décisions, un niveau de stress élevé sont souvent les symptômes d’une organisation en difficulté. Et tout cela est extrêmement coûteux pour l’entreprise.
Nous pouvons travailler ensemble afin d’améliorer l’engagement et l’efficacité de votre équipe.
Méthode
Pour des équipes plus créatives et plus engagées dans la résolution de problèmes.
L’intelligence collective augmente la capacité d’une équipe à travailler ensemble pour résoudre des problèmes complexes.
Le co-développement, outil puissant pour développer l’intelligence collective
Les participants tiennent tour à tour le rôle de “client” pour exposer une situation problématique et leur besoin de soutien. Les autres participants agissent alors à titre de “consultants” pour enrichir la réflexion du “client”, améliorer sa capacité d’action et sa pratique grâce à leurs suggestions et à leur expérience.
Il y a un double effet kiss cool : non seulement, la séance permet de débloquer des situations, mais en plus, elle favorise la coopération et la co-responsabilité entre pairs (“ton problème est mon problème”).
Je peux vous aider à mobiliser l’intelligence collective de votre équipe.
Pour des équipes soucieuses d’améliorer leur fonctionnement
Team dévelopment = le Team Building
en version maligne
Faire une activité d’équipe pour se mettre au vert et se détendre est louable, mais parfois, c’est un coup d’épée dans l’eau et ça peut même être totalement inadapté aux besoins de votre équipe.
Partant de ce constat, je vous propose la pratique d’activités qui en disent long sur le fonctionnement de votre équipe.
La session allie détente et développement. L’activité permet d’observer le collectif en action. Lors du débriefing en salle, j’aide l’équipe à prendre conscience de ses forces et de ses dysfonctionnements.
Nous clôturons la journée par un atelier “solutions” qui permet à l’équipe d’élaborer son propre plan de développement.
Les activités indoor ou outdoor sont adaptées aux spécificités de votre équipe.
LA FRESQUE D’ENTREPRISE
Pour renforcer la coopération et l’engagement
Un « collectif intelligent » n’existe vraiment que lorsque les membres qui le composent partagent une vision et des valeurs communes.
Faites réaliser par votre équipe une œuvre picturale unique sur le thème d’entreprise de votre choix, à la manière de l’un des plus grands peintres de l’histoire contemporaine.
Le concept
Encadrée par une coach professionnelle et une facilitatrice en Arts plastiques, votre équipe brainstorme sur le thème d’entreprise de votre choix : valeur à développer (innovation , résilience, audace …), vision d’avenir, représentation de l’équipe (…) et réalise une fresque à la manière d’un peintre ou courant artistique majeur : Miro, Matisse, Magritte (…)
Cette expérience ludique et créative conduit votre équipe à s’emparer d’un sujet clé pour votre entreprise tout en développant la coopération entre ses membres.
Les 5 bénéfices immédiats
Informations pratiques
Équipe de 8 à 12 personnes
Lieu : Rouen, Paris
Pour développer les compétences comportementales clés de la performance individuelle et collective.
Le concept
Votre équipe réalise un ensemble d’exercices issus du théâtre d’improvisation qui vont lui permettre de développer des compétences émotionnelles et comportementales sources de la performance individuelle et collective : écoute, empathie, maîtrise émotionnelle, leadership, capacité d’adaptation…
Chaque série d’exercices est suivie d’un débriefing complet permettant de cibler avec précision les aptitudes mobilisées et de faire le lien avec les enjeux professionnels quotidiens.
Les 5 bénéfices immédiats :
Informations pratiques
Équipe de 8 à 12 personnes
Lieu : Rouen, Paris
Hors frais de mission*
Plus d’informations
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